Estudio global sobre la Evolucion del Espacio de trabajo.
En Euroestilo entendemos que el espacio de trabajo dejó de ser un soporte operativo para convertirse en una herramienta estratégica. El ultimo estudio global de Haworth realizado por el Equipo de Workplace Reserch & Insights confirma lo que vemos diariamente en el mercado: las decisiones sobre diseño de oficinas impactan directamente en productividad, cultura organizacional y atracción de talento. Preparamos un resumen para usted pero si lo desea puede descargar el informe completo en el link al final del articulo.
El trabajo híbrido ya no es tendencia: es estándar operativo
Hoy, el 74% de las organizaciones opera bajo esquemas híbridos formales. Esto no solo estabiliza la gestión del trabajo, sino que redefine completamente cómo se deben proyectar los espacios. Desde nuestra experiencia, esto implica abandonar modelos rígidos y avanzar hacia layouts dinámicos, dimensionados en función de la ocupación real y no teórica.
Tres variables que definen el rediseño corporativo
Las decisiones sobre espacios responden a tres factores estructurales:
– Optimización de costos inmobiliarios
– Alineación con nuevas dinámicas laborales
– Mejora de la experiencia del usuario
En la práctica, los proyectos más exitosos son aquellos que logran equilibrar estas tres variables sin comprometer ninguna.
La oficina como plataforma de interacción
La oficina ya no compite con el hogar en términos de concentración. Su verdadero diferencial es la capacidad de generar interacción, colaboración y cultura. Por eso, diseñamos espacios que potencian encuentros significativos, sin descuidar áreas de foco individual.
Diseño basado en actividades: el nuevo estándar
El modelo Activity Based Working se consolida como criterio dominante. Esto implica ofrecer diversidad tipológica: espacios colaborativos, áreas de concentración, zonas informales y puntos de socialización. No se trata de tendencias, sino de responder con precisión a cómo las personas realmente trabajan.
Acústica: la variable crítica subestimada
El 52% de las organizaciones identifica la acústica como su principal problema. En nuestra práctica, esto es consistente: la densificación, el open space y la proliferación de videollamadas generan entornos con alta contaminación sonora. Resolverlo requiere una combinación de diseño, materialidad y mobiliario específico.
El impacto es medible: mayor satisfacción y rendimiento
Los datos son claros: las empresas que invierten en rediseñar sus espacios logran incrementos significativos en la satisfacción de sus equipos. Esto se traduce en mejor desempeño, mayor compromiso y retención de talento.
Diseñar espacios es diseñar resultados
En Euroestilo abordamos cada proyecto con una premisa clara: el espacio de trabajo debe ser una ventaja competitiva. No se trata solo de mobiliario o estética, sino de crear entornos que funcionen, que representen a la organización y que potencien a las personas.
Puede descargar el informe complete en el siguiente link: